Lieu : Paris
Contrat : CDI

Les missions du poste

Job Description

Description générale – Fonctions et responsabilités

Le Coordinateur Comptabilité a pour mission de :

  • Assurerlacomptabilité de sonsecteurd'activité(comptabilitégénérale et/ou immobilisation,comptabilitépaye,comptabilité banque), selonlesrèglescomptables us et les procédures en vigueurs ainsi que les règles comptables,sociales et fiscalesfrançaises pour l’ensemble de l’entité juridique).

  • Enanalyserlesrésultats,lescommenter et lesvalideravantlaclôture des comptes et assurer la totale compliances des opérations supervisées.

  • Etablirlesanalysescomptables, rapports, Reporting ou enquêtes requis, et résoudre toute questioncomptable en liaisondirecteavecle Groupe (US,Regional),l'organisationFP&Alocale (contrôle budgétaire) ou les centres de services partagés (BSC).

  • Etablir les comptes statutaires et préparer les liasses fiscales.

Activités principales :

FR GAAP et demandes statutaires:

- Assurerlapréparation et lesuivi du reporting statutaire dans sonsecteurd'activités et procéder aux analyses et validationscorrespondantes en accord avec les règles comptables,sociales et fiscalesfrançaises.

- Assurerl'exhaustivité des écriturescomptablespassées pour une totalecompliance.

- Analyserlestransactions propres à sonsecteurd'activités et procéder aux ajustementsnécessaires dans lesdélaisrequis.

- Finaliserlesrésultatscomptables de sonsecteurd'activités et en assurerlacohérence et laréconciliation entre les normes US et françaises.Déterminerlerésultatcomptable et fiscal des entités et validerlerésultatfiscalavecle CoordinateurFiscalité.

-Etablir les comptes statutaires en normes Françaises et préparer les liasses fiscales dans les délais impartis.

- Communiquer régulièrementavecsesdifférentsinterlocuteurs et anticiper tout évènementpouvantavoir un impactsignificatifsurles comptes.

- Formuler lesréponses aux questionsposées par nos différentsinterlocuteurs(auditeursinternes et externes,HQUS et Regional,Administration) et fournir toute justification et analyse demandées.

- Coordonner les différentes demandes Ad-Hoc: demandes CSE, reporting RSE…

US GAAP et demandes annexes:

- Assurer le back-up en termes de reporting US.

- Analyser,investiguer et résoudre toute questioncomptable demandée par leBSC,l'organisationFinances du Groupe, FP&A et mettre en placelesactionsnécessairescorrespondantes.

- Procéder à la préparation des différentes refacturations périodiques et coordonner la validation des refacturation reçues.

- Suivre l’état des immobilisations en cours, coordonner le processus de capitalisation avec les responsables de projets et le processus de Tagguing.

- Etre en support sur des sujets STS notamment en lien avec l’analyse des PPR.

Compétences et expériences requises

  • Formation supérieure(Bac + 3 en comptabilité) + expérience de deux ans au moins dans une fonction équivalente

  • Connaissanceapprofondie des règlescomptablesaméricaines(USGAAP's) et françaises(PCG)ainsi que du Reporting

  • Très bonne connaissancesouhaitée des divisions et de l'organisationinterne du Groupe

  • Anglaislu,écrit et oral,niveausuffisant pour prendre part activement à des téléconférences

  • Bonniveaud'autonomie dans lesrecherches et aptitude à travailler en équipe

  • Rigueur,cohérence,espritd'analyse et proactivité

  • Bonneorganisation permettant notamment de tenirlesdélaisinhérents à lafonction

  • Bonnecommunicationécrite et orale

  • Respect de la confidentialité des dossiers

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Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

06/23/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFOREthe listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.